Soluflex

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES – RESSOURCES HUMAINES

Vous détenez plusieurs années d’expérience en RH, que ce soit à titre de conseiller RH senior ou directeur RH et vous aimeriez réorienter votre carrière dans un rôle connexe ? Cette opportunité originale et stimulante est peut-être ce que vous attendiez !

En effet, étant en pleine croissance, Soluflex, firme-conseil en gestion optimale des RH pour PME, a créé un tout nouveau poste, directement en lien avec sa stratégie de croissance.  Cette fonction est considérée comme vitale à l’entreprise et le titulaire du poste travaillera directement avec la directrice générale.

Le lieu de travail est flexible, que ce soit à notre bureau de Sainte-Julie, à votre domicile et chez les clients potentiels, pour la majorité située en Montérégie. Vous bénéficierez d’une grande qualité de vie, d’une flexibilité d’horaire et d’une autonomie à gérer le développement des affaires.

 

VOS DÉFIS

  • Rencontrer des clients potentiels pour leur expliquer en quoi un investissement en RH apporte un avantage énorme (en majorité des dirigeants de PME)
  • Développer et mettre en application les activités de développement de nouveaux clients PME
  • Collaborer à la conception des stratégies de développement des affaires pour chacun des services
  • Développer son réseau en participant à des foires, à des expositions commerciales et toute autre activité de réseautage
  • Développer des partenariats d’affaires stratégiques
  • Élaborer un plan d’affaire de ventes et de prospection
  • Consigner, faire le suivi et la mise à jour des contacts avec les clients potentiels dans le logiciel
  • Assurer la compilation et l’analyse des statistiques de vente
  • Agir à titre de coach auprès de l’équipe de consultants de Soluflex pour les aider à développer leurs aptitudes au développement des affaires.

 

VOTRE PROFIL

  • BAC en ressources humaines, combiné à une expérience de 10 ans
  • Expérience dans l’industrie du service (un atout)
  • Autonomie, bon esprit d’équipe, sens de l’organisation, vision axée sur l’excellence, persévérance, détermination et sens des affaires sont des qualités recherchées
  • Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée
  • Bilingue

 

Bref, si vous avez un esprit entrepreneurial et un dynamisme exceptionnel, faites-nous parvenir votre CV en vous rendant ici.

*Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.