Déjeuner conférence: L’importance de l’accueil et la rétention des employés.

Les gestionnaires jouent un rôle de premier plan pour la rétention et l’engagement des employés. Avec la pratique de la rétention au sein de votre organisation, vous utilisez votre levier pour diminuer le roulement de personnel, éviter la réembauche et vous faites face à la pénurie de main-d’œuvre. 

Avec un bon plan d’accueil et d’intégration et de la formation appropriée, vous favorisez l’engagement des nouveaux employés dès le premier jour, vous amplifiez sa motivation et vous assurez un bon encadrement.

L’employé va s’intégrer plus facilement, s’appropriera plus rapidement les tâches à accomplir et comprendra l’importance qu’il joue au sein de l’organisation.